株式会社ニッケ機械製作所

NIKKE Group

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ニッケ機械製作所の魅力

どんな時代でも求められる、ニッケ機械製作所

当社の強みは、「業界最先端の装置を作り続けていること」と「自動車業界での実績」です。

時代に沿ってご依頼いただく業界は変わってきましたが、共通点は「その時代の注目業界から、
まだ世の中に出ていない製品を作るための自動製造装置や検査装置の依頼がある」ということ。

時代が変化しても、私たちが作る「機械」は求められ続けるのです。

また、自動車業界での実績を積んできたことは、
「高品質でオンリーワンの装置を作ってくれる」というご期待や信頼に繋がっています。

自動製造装置 ニッケ機械製作所の魅力

設計者としての人生、どう過ごしたいですか?

お客様にとっても、当社の設計者にとっても魅力的なのは、
「受注・設計・製造・搬入据付」を一貫して対応するという"こだわり"です。
受注後も外部委託せず、責任をもって納品まで立ち会うスタイルは、
お客様の安心・満足に繋がるだけでなく、設計者自身の「思い」を
設計図や製品に反映させることを可能にしています。

また、入社後の現場研修制度も、
みなさんの設計者としての人生を真剣に考えるからこそ、導入しています。
一見、遠回りに感じるかも知れませんが、先輩技術者の描いた設計図を実際に見て、
部品の位置や動き、アイディアも含めて学ぶことで設計者としての地力を養い、
結果的に早く一人前の設計者へ近づけるのです。

設計者としての人生、どう過ごしたいですか?

設計者にしかできないから、任せたいのです

当社の設計者に求められるのは、「コミュニケーション能力」と「こだわり」の2つです。
最初から専門的な話ができるように設計者が対応にあたりますので、
人とのコミュニケーションをとることが求められます。

また、最近はお客様の工場がアメリカや東南アジアなど海外にあることも多く、
納品は現地まで確認しに行きますので、海外出張もあります。
10人ほどのチームで向かうので心配はいりませんが、そんな環境も楽しめる志向が求められます。

設計者にしかできないから、任せたいのです

人材育成

  • 入社2ヶ月間は、新入社員研修として全員で各職場を回っていただき、各職場の業務と必要とされる技能などを学んでいただきます。
  • 配属後は各職場で必要とされる資格を順次取得していただくために、OJTならびに外部講習に参加していただきます。
  • その他自己啓発として、業務に関連するスキル向上のための講習会参加など希望があれば、会社は積極的に支援いたします。(資格奨励金制度あり)

こちらの画像は研修の一環として、若手社員を中心として製作した研修機です。

人材育成1
人材育成2

福利厚生制度

休日・休暇

休日 年間117日(会社カレンダーによる)
週休2日制(2、3か月に1回程度土曜出勤が有ります)
その他、祝日・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休日
別途、有給休暇を使用する指定年休制度(5日)があります。
特別休暇 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
年次有給休暇 4ヵ月間継続勤務した以後、法定通り付与(初回10日)
ワークライフ・バランスの推進について

各種福利厚生の概要

各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険
その他 退職金制度、持株会制度(日本毛織株式会社持株会加入)、個人財形貯蓄制度(任意)
厚生施設 社員食堂(本社加古川)、男子寮(本社加古川、名古屋事業所にあります。)、
保養所 ヴァンベール大山(社員とその家族が保養のため宿泊利用できます。)
社内イベント 新入社員歓迎ボーリング大会、納涼ビアパーティー、忘年会

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